Che cos’è?
È un fondo istituito da CCNL Edilizia con accordo nazionale del 10/09/2020 e rinnovato il 21/09/2023 con un nuovo regolamento che eroga prestazioni riconosciute dalla Cassa Edile per agevolare alla pensione i lavoratori ma non per garantirne il raggiungimento.
A chi è rivolto l’incentivo?
A tutti i lavoratori OPERAI che con 2100 ore di montante contributivo APE negli ultimi 24 mesi precedenti alla cessazione del rapporto di lavoro al netto dei periodi di cassa integrazione e si trovino nelle seguenti condizioni:
- Rientrare nelle ipotesi di fine contratto di lavoro a tempo determinato, licenziamento collettivo, licenziamento per GMO con stipula di accordo individuale per non impugnare il licenziamento, risoluzione consensuale del rapporto di lavoro che dia accesso alla Naspi;
- Raggiungere i requisiti minimi per il pensionamento, anche anticipato, al netto della Naspi o trattamento equivalente spettante, nei limiti temporali delle spettanze riconosciute come prepensionamento
- Possedere i requisiti di legge per ottenere l’autorizzazione dall’Inps alla prosecuzione volontaria della contribuzione
Se si hanno i requisiti previsti, cosa spetta al lavoratore?
Se sussistono i requisiti previsti, il lavoratore potrà richiedere una delle seguenti opzioni alternative:
- 24 mesi di integrazione al reddito + 24 mesi di contribuzione volontaria, da considerarsi contestuali
- 48 mesi di contribuzione volontaria, nell’ipotesi che tali mesi consentano la maturazione del requisito pensionistico;
- 36 mesi di integrazione al reddito, nell’ipotesi che, al netto della Naspi, tali mesi consentano il raggiungimento del requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia.
Se per il raggiungimento della prestazione pensionistica il lavoratore usufruisce di un periodo di NASPI, unitamente a una delle opzioni di cui sopra (punti 1 o 2 o 3) sarà riconosciuta:
4. L’integrazione della NASPI al 100% dall’inizio del décalage in poi, fino alla concorrenza dell’importo massimo previsto;
Documentazione per presentare la domanda?
La domanda dovrà essere corredata da:
- Ecocert o specifica certificazione Inps idonea all’accesso alla pensione anticipata;
- stima ipotetica della Naspi spettante;
- ipotesi data presunta di pensionamento;
- documentazione di liquidazione prestazione NASPI
Il lavoratore può rivolgersi ad un PATRONATO di propria scelta per l’acquisizione della documentazione e per la presentazione della istanza presso la Cassa Edile.
Il regolamento del Fondo Nazionale Prepensionamento è in vigore in via sperimentale dal 1° ottobre 2023 al 31 dicembre 2026 ed è pubblicato integralmente sul sito unitamente alla modulistica per effettuare la domanda.
