CONTRIBUTO CENTRI ESTIVI
La Cassa Edile di Cuneo, allo scopo di fornire sostegno ed assistenza alle famiglie degli operai iscritti, prevede un rimborso all’operaio in regola con i requisiti previsti, nella misura massima di Euro 150,00 annui, per ciascun figlio avente diritto, ovvero per ogni figlio di età compresa tra 6 e 14 anni (compiuti) che nel periodo estivo, intercorrente tra la fine dell’anno scolastico e l’inizio dell’anno scolastico successivo abbiano partecipato ad un’iniziativa di estate ragazzi e/o attività ludico/sportive nel medesimo periodo.
Requisiti per ottenere la prestazione:
- L’operaio deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
- L’operaio deve avere un accantonamento di almeno 1.400 ore di lavoro nel biennio precedente alla data di fruizione, comprese le ore accantonate presso le Casse Edili/Edilcasse di altre Province alla data della presentazione della domanda.
Per 1400 ore si intendono le ore di lavoro ordinarie, festive, di malattia, di infortunio, di carenza, di cassa integrazione ordinaria e straordinaria, permessi di cui alla L.104/1992, permessi di cui alla L.53/2000 art. 4 commi 1 e 2. - Per il rimborso occorre presentare ricevuta o fattura o altra documentazione, comprovante la spesa sostenuta, alla quale sia stato apposto timbro e firma dell’Ente erogatore o Associazione culturale/sportiva e riportante i dati dell’operaio e/o dei figli frequentanti i centri estivi;
- Le suddette spese dovranno essere sostenute nell’anno edile di riferimento;
- Termine di presentazione delle domande: entro il 30 settembre di ogni anno.
Documentazione richiesta:
- Modulo di domanda debitamente compilato e firmato;
- Ricevuta o fattura, oppure idonea documentazione comprovante la spesa sostenuta intestata all’operaio o ai figli sulla quale sia stato apposto timbro e firma dell’Ente erogatore e/o Associazione culturale/sportiva;
- Stato di famiglia in carta semplice o autocertificazione. Nel caso in cui il minore non sia presente sullo stato di famiglia dell’operaio, viene richiesto l’invio dell’estratto di nascita dove si evince lo stato di paternità.
Categoria
Allegati
Tipo di prestazione
non sanitaria
modulo con informativa
no